次世代育成⽀援の取組み
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
南日本酪農協同株式会社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき、行動計画を策定いたしました。
1.基本方針
我が国における急速な少子化の進行等を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図り、全社員がその能力を十分に発揮できる雇用環境の構築を目指します。
2.計画期間
2020年4月1日~2024年3月31日
3.計画の内容
[目標1]
妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社員に配布し制度の周知を図る。
対策
- 2020年 9月~ 検討開始
- 2021年 4月 制度に関するパンフレットの作成、社内掲示板における全社員への周知
[目標2]
子どもが保護者の働いている職場を実際に見ることのできる「子ども参観日」を実施する。
対策
- 2021年 4月~ 検討開始
- 2021年 10月 制度の導入・実施
以上
2020年4月1日
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